sexta-feira, 26 de fevereiro de 2016

Páscoa poderá resultar em contratação de 55 mil temporários, 5 mil dos quais no RS

            A Páscoa promete ser mais doce para quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. No total, em todo o País, a expectativa é para a contratação de 55 mil temporários pela indústria e pelo comércio, retração de 34,83% na comparação com o ano anterior (84,4 mil). De acordo com pesquisa encomendada pela Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem) ao Centro Nacional de Modernização (Cenam), 19 mil vagas temporárias ainda estão abertas e devem ser preenchidas até o início de março.

         Os primeiros contratos temporários normalmente são firmados pela indústria, que começa a fabricar produtos para a Páscoa entre setembro e outubro. Estima-se que 85% das vagas já tenham sido preenchidas e cinco mil estejam abertas.
            No comércio a contratação de temporários é mais tardia. Com produtos de Páscoa chegando agora aos supermercados e redes varejistas, a seleção de pessoal se estende até o início de março. A previsão é para que 30 mil temporários consigam ter a carteira de trabalho assinada, sendo que 16 mil já foram contratados. Há 14 mil vagas abertas no país neste setor.
     O Brasil é o terceiro maior mercado consumidor de chocolate do mundo, com 710 mil toneladas em 2015. Para Vander Morales, presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, o cenário econômico dos últimos tempos influencia diretamente a retração do setor de trabalho temporário, mas o apelo sentimental da data é mais forte: “A tradição da Páscoa é presentear com chocolates. O consumidor pode gastar menos com produtos, mas não deixará de comprar”. O trabalho temporário, além de necessário para atender ao aumento da movimentação comercial nesta época do ano, também contribui para a diminuição do desemprego e para a circulação de dinheiro na economia.
     De todos os contratos firmados, segundo o levantamento, 62% devem vigorar por um período entre 61 e 90 dias, possivelmente devido à proximidade com o Dia das Mães; 25% por 31 a 60 dias e 12% por menos de 30 dias. Somente 1% por mais de 91 dias.

EFETIVAÇÃO
            Diferentemente dos anos anteriores, a efetivação dos temporários pelas empresas tomadoras de serviços é incerta em razão da instabilidade econômica. “O quadro de funcionários das empresas está enxuto e, em picos sazonais de produção e venda, como acontece na Páscoa, o trabalho temporário é a solução para recompor esta mão de obra e atender pedidos. A chance de efetivação existe para aquele profissional que se destacar e, mesmo assim, vai depender da combinação de dois fatores determinantes: competência do trabalhador e necessidade do contratante”, explica Vander Morales.
            Para as empresas fornecedoras de mão de obra temporária, a perspectiva de efetivação pelo contratante é de 12%; 63% acreditam que serão poucos os efetivados e 25% aposta em nenhuma contratação permanente.
PRIMEIRO EMPREGO
            O trabalho temporário é a chance do jovem em busca do primeiro emprego ter uma experiência profissional. Segundo as prestadoras de serviços, 63% dos clientes têm interesse neste público. Os outros 37% correspondem à terceira idade. 
INDÚSTRIA
·   Principais funções: auxiliar de produção; promotor de vendas; estoquista; auxiliar de cozinha; auxiliar de expedição; operador de empilhadeira; entregador e motorista.
·   Pré-requisitos para a contratação: experiência anterior desejável, dinamismo e facilidade para o trabalho em equipe.
·   Faixas salariais:
50% - R$ 1.321,00 a R$ 1.980,00
40% - R$ 1.000,00 a 1.320,00
10% - R$ 1.981,00 a 2.220,00
·   Principais benefícios: vale-refeição e seguro de vida

COMÉRCIO
·   Principais funções: repositor; vendedor; balconista; auxiliar administrativo; degustador.
·   Pré-requisitos para a contratação: dinamismo; facilidade em lidar com o público; experiência anterior desejável; organização; espírito colaborativo.
·   Faixas salariais:
82% - R$ 1.000,00 a R$ 1.320,00
18% - R$ 1.321,00 a R$ 1.980,00


Principais benefícios: vale-refeição; prêmio por desempenho; vale-alimentação.

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