A Páscoa promete ser mais doce para quem está em busca de uma oportunidade no
mercado de trabalho. No total, em todo o País, a expectativa é para a
contratação de 55 mil temporários pela indústria e pelo comércio, retração de
34,83% na comparação com o ano anterior (84,4 mil). De acordo com pesquisa
encomendada pela Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos
Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e pelo Sindicato das
Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão
de Obra e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem) ao
Centro Nacional de Modernização (Cenam), 19 mil vagas temporárias ainda estão
abertas e devem ser preenchidas até o início de março.
Os primeiros contratos
temporários normalmente são firmados pela indústria, que começa a fabricar
produtos para a Páscoa entre setembro e outubro. Estima-se que 85% das vagas já
tenham sido preenchidas e cinco mil estejam abertas.
No comércio a contratação de temporários é mais tardia. Com produtos de Páscoa
chegando agora aos supermercados e redes varejistas, a seleção de pessoal se
estende até o início de março. A previsão é para que 30 mil temporários
consigam ter a carteira de trabalho assinada, sendo que 16 mil já foram
contratados. Há 14 mil vagas abertas no país neste setor.
O Brasil é o
terceiro maior mercado consumidor de chocolate do mundo, com 710 mil toneladas
em 2015. Para Vander Morales, presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, o
cenário econômico dos últimos tempos influencia diretamente a retração do setor
de trabalho temporário, mas o apelo sentimental da data é mais forte: “A
tradição da Páscoa é presentear com chocolates. O consumidor pode gastar menos
com produtos, mas não deixará de comprar”. O trabalho temporário, além de
necessário para atender ao aumento da movimentação comercial nesta época do
ano, também contribui para a diminuição do desemprego e para a circulação de
dinheiro na economia.
De todos os
contratos firmados, segundo o levantamento, 62% devem vigorar por um período
entre 61 e 90 dias, possivelmente devido à proximidade com o Dia das Mães; 25%
por 31 a 60 dias e 12% por menos de 30 dias. Somente 1% por mais de 91 dias.
EFETIVAÇÃO
Diferentemente dos anos anteriores, a efetivação dos temporários pelas empresas
tomadoras de serviços é incerta em razão da instabilidade econômica. “O quadro
de funcionários das empresas está enxuto e, em picos sazonais de produção e
venda, como acontece na Páscoa, o trabalho temporário é a solução para recompor
esta mão de obra e atender pedidos. A chance de efetivação existe para aquele
profissional que se destacar e, mesmo assim, vai depender da combinação de dois
fatores determinantes: competência do trabalhador e necessidade do
contratante”, explica Vander Morales.
Para as empresas fornecedoras de mão de obra temporária, a perspectiva de
efetivação pelo contratante é de 12%; 63% acreditam que serão poucos os
efetivados e 25% aposta em nenhuma contratação permanente.
PRIMEIRO EMPREGO
O trabalho temporário é a chance do jovem em busca do primeiro emprego ter uma
experiência profissional. Segundo as prestadoras de serviços, 63% dos clientes
têm interesse neste público. Os outros 37% correspondem à terceira idade.
INDÚSTRIA
· Principais funções: auxiliar de produção;
promotor de vendas; estoquista; auxiliar de cozinha; auxiliar de expedição;
operador de empilhadeira; entregador e motorista.
· Pré-requisitos para a contratação: experiência
anterior desejável, dinamismo e facilidade para o trabalho em equipe.
· Faixas salariais:
50% - R$ 1.321,00 a R$ 1.980,00
40% - R$ 1.000,00 a 1.320,00
10% - R$ 1.981,00 a 2.220,00
· Principais benefícios: vale-refeição e
seguro de vida
COMÉRCIO
· Principais funções: repositor; vendedor;
balconista; auxiliar administrativo; degustador.
· Pré-requisitos para a contratação: dinamismo;
facilidade em lidar com o público; experiência anterior desejável; organização;
espírito colaborativo.
· Faixas salariais:
82% - R$ 1.000,00 a R$ 1.320,00
18% - R$ 1.321,00 a R$ 1.980,00
Principais benefícios: vale-refeição; prêmio por
desempenho; vale-alimentação.
