Amanhã temos encontro marcado com as ruas

 

Artigo, Telma Renner - Carta para quem tem filhos que odeiam Bolsonaro

Meus queridos filhos:

Esta eleição é a mais importante que já tivemos no Brasil. Ela vai decidir a VIDA ($$$) que NÓS levaremos á partir dela.

Sei que vocês odeiam o Bolsonaro. Portanto não vou aqui defende-lo, embora eu tenha muitos FATOS e FEITOS dele, bem objetivos, a relatar.

Tenho certeza que vocês não votam em bandido. Mas votar na Tebet ou no Ciro que não tem condições de vencer, é dar vantagem para o bandido. Votar branco ou nulo é o mesmo caso, vantagem para o bandido . Portanto a escolha que temos é decidir pelo CRIME, votando num bandido e sua organização, ou votar no Bolsonaro. Realidade a ser encarada SEM PAIXÕES.

1. Lula vai impor a lei daquele “imposto sobre patrimônio e fortunas “ portanto a herança de vocês vai pro espaço.

2. Lula já afirmou que “a classe média no Brasil está muito rica e ter 2 televisões em casa não precisa” . Daí a nos obrigar a dividirmos nossas casas com gente estranha é um passo.

3. Lula já disse que “não vai respeitar o teto de gastos públicos” portanto nossos impostos vão parar no bolso dele e sua organização e será a ruína econômica do Brasil

4. Lula já disse que vai “controlar a mídia e as redes sociais”, portanto nossas conversinhas de whats, face, instagram e mesmo telefônicas certamente serão vigiadas. Nem teremos COMO e ONDE reclamar!

5. Lula tem apoio TOTAL de 9 MINISTROS DA SUPREMA CORTE, ele tem INÚMEROS ALIADOS NO MINISTÉRIO PÚBLICO e ALGUNS INTEGRANTES DA PF. Ele também tem O JUDICIÁRIO praticamente TODO cooptado.

6. O trailer desta cooptação já estamos tendo AGORA com jornalistas e políticos presos de forma ILEGAL, empresários tendo suas casas invadidas e CONTAS BLOQUEADAS por causa de CONVERSINHAS no whatsapp. . A Constituição estes Ministros do STF já RASGARAM há muito tempo. O Senado que poderia impedir tem maioria de políticos COM RABO PRESO. NADA fizeram!!!

7. O ministro do STF Alexandre de Moraes proibiu todos os brasileiros de falarem sobre o envolvimento de Lula e PT com o PCC e os NARCOTRAFICANTES a nível internacional. Portanto aqui só avisando da proibição.

8. Celso Daniel do PT assassinado e TODAS as 7 testemunhas deste crime. Toninho do PT assassinado. TODOS queima de arquivo do PT. Eles, se voltarem ao poder , não hesitarão. Desta vez porém, SUAS VÍTIMAS serão os cidadãos PACATOS e HONESTOS como vocês e todos nós! O ódio deles é grande, eles vem com sede de vingança e sangue nos olhos. E moral ou escrúpulos eles já PROVARAM que desconhecem.

Portanto a escolha que temos é entre o CRIME - ROUBALHEIRA E MORTES ou engolir a raiva e votar no Bolsonaro. Pensar em votar no primeiro turno numa Tebet ou num Ciro é correr UM RISCO ENORME!

Se quiserem votar no Bolsonaro com MENOS RAIVA, eu tenho muitas informações, DADOS E FATOS positivos a passar para vocês sobre ele. Basta me avisarem.

Enfim, vocês são adultOs e responsáveis por suas decisões , façam como quiserem!

Deputados do PSDB do RS

 Lucas Redecker promete ser o mais votado para federal.

Atualmente, os tucanos possuem dois deputados federais e seis estaduais.

O editor deste blog está concluindo ampla pesquisa e também amplo leque de entrevistas, todas em off, para saber quais as projeções que podem ser feitas em relação aos números de deputados que cada Partido do RS deve fazer de deputados federais e estaduais.

Esta nota começa pelo PSDB, Partido do candidato tucano Eduardo Leite, que disputa com Onyx, PL, a liderança nas pesquisas de intenções de votos:

Deputados federais -  3 a 4 cadeiras. Lucas Redecker deve ser o mais votado, seguido de Any Ortiz. Disputam as últimas duas vagas os candidatos Daniel da TV e Nelson Marchezan Júnior.

Deputados estaduais - 7 a 8 deputados estaduais: Valdir Bonatto (ex-prefeito de Viamão), Nadine Anflor (ex-chefe de Polícia do RS), Luiz Henrique Viana (atual deputado), Neri Carteiro (atual deputado), Ramiro Rosário (vereador de Porto Alegre),  Zilá Breitenbach (atual deputada), Fernanda Biskup (chede de gabinete da Any Ortiz) e Mano Changes (ex-deputado).

Artigo, Renato Sant'Ana - O drama do Brasil e o que resta ao eleitor

Artigo, Renato Sant'Ana - O drama do Brasil e o que resta ao eleitor

É Rui Barbosa quem adverte: "A pior ditadura é a do Poder Judiciário. Contra ela, não há a quem recorrer." É de se pensar nisso quando Marco Aurélio Mello, diante das exorbitâncias do STF, usa expressões como: "autocontenção", "É tempo de tirar um pouco o pé do acelerador, é tempo de atuar com temperança" e "Precisamos pisar no freio".

Ele ainda era ministro do STF quando declarou: "O Supremo está sendo acionado por pequenos partidos, que não figuram no Congresso Nacional como deveriam figurar, visando a fustigar o presidente da República, daí haver a necessidade de o Supremo perceber essa manobra, que não é uma manobra sadia, e observar acima de tudo a autocontenção, não invadir esfera que não é a própria dele, o Supremo."

Mas a embriaguez do poder não permitirá que os ministros do STF pisem no freio e desacelerem: não haverá "autocontenção". Que fazer?

Nos trilhos constitucionais, cabe ao Senado Federal conter o STF. A nós outros da planície, contribuintes e eleitores, resta agir com critério e votar para o Senado em quem pode meter a mão nesse vespeiro.

Dirão que não há como saber quem é confiável? OK! Nesse caso, adotemos um critério de exclusão: quem tem pendência na justiça, por exemplo, não vai endurecer com o STF; e o pessoal da esquerda tem sempre apoiado os desvios apontados por Marco Aurélio Mello. Esses tipos não merecem confiança. Comecemos, pois, por descartá-los.

A quebra da ordem constitucional já é um fato. Urge restaurá-la!

 

Renato Sant'Ana é Advogado e Psicólogo.

E-mail: sentinela.rs@outlook.com

Simpósio de Cardiologia do Hospital Moinhos de Vento debate inovações e saúde digital no acompanhamento de pacientes

Evento híbrido nos próximos dias 13 e 14 reunirá especialistas nacionais e internacionais para troca de experiências e aperfeiçoamento profissional

Estudos referentes a novas condições de tratamento e manejo das principais condições cardíacas, combinações de terapias e saúde digital estão entre os temas que serão abordados na próxima edição do Moinhos Science Symposium. O evento híbrido ocorre nos dias 13 e 14 de setembro. A programação é destinada a profissionais da área.

 

A médica Carisi Polanczyk, chefe do Serviço de Cardiologia do Hospital Moinhos de Vento, que promove o Simpósio, abordará experiências trazidas do Congresso de Cardiologia Europeu, ocorrido no final de agosto, em Barcelona. "Vamos abordar assuntos ligados ao cuidado e tratamento das arritmias. A saúde digital será um dos focos do debate como aliada do paciente e do médico no controle da doença", relata a especialista. 

 

Conforme a cardiologista, por meio de aplicativos e aparelhos digitais, como smartwatches, é possível o controle e até a identificação de arritmias, mecanismos que podem auxiliar e facilitar o trabalho dos médicos. "Novos medicamentos e uso dessas tecnologias para o acompanhamento dos pacientes são caminhos da evolução, assim como polipílulas, que combinam várias medicações em apenas um farmáco", acrescentou.

 

Aberto a profissionais da saúde, o evento tem como principal objetivo permitir que o corpo clínico troque experiências e compartilhem atualizações que se aplicam aos seus pacientes. Programação e inscrições estão disponíveis no site do hospital.

 

O que: Moinhos Science Symposium

Quando: de 13 a 14 de setembro

Onde: Auditório do Hospital Moinhos de Vento (rua Tiradentes, 333)

Horário: das 18h30 às 22h

Link para inscrições: https://simposiocardiologia.eventize.com.br/

 

Programação de Bolsonaro no Rio

 - Este material é da coluna Radar, revista Veja.

Jair Bolsonaro desembarca no Rio de Janeiro para os atos do 7 de Setembro no início da tarde desta quarta-feira. Ele chegará na base área do aeroporto Santos Dumont por volta do meio dia e de lá segue direto para o Monumento aos Pracinhas, local a poucos metros do aeroporto, no Aterro do Flamengo, onde estarão concentrados os participantes da motociata que cruzará a orla da zona sul.

Lá ele fará uma saudação aos presentes. Segundo Waldir Ferraz, aliado de Bolsonaro que organiza as motociatas no Rio, são esperadas cerca de 25 mil motocicletas– uma estimativa otimista. Será, de acordo com ele, uma das maiores manifestações do tipo já feitas em apoio ao presidente. Só de donos de motos da marca Harley Davidson serão cerca de 600, disse ele.

Bolsonaro não circulará de moto, como ocorreu em outros atos semelhantes. Os condutores sairão do Aterro por volta das 13h, passarão pela orla de Copacabana e seguirão em direção ao Leblon, na zona sul da cidade. O presidente deixa a concentração da motociata e segue de volta à base aérea do Santos Dumont, onde embarca em um helicóptero com o destino ao Forte de Copacabana, no posto 6 da orla, que fica a alguns quarteirões de onde ele acompanhará as apresentações militares previstas para o dia.

Durante a manhã, a partir das 9h, uma fila com 22 navios da Marinha brasileira e de nações amigas sairá da Barra da Tijuca, na zona oeste, em direção ao mar de Copacabana, onde ficarão fundeados a partir das 11h. Ao longo do dia, de hora em hora, o Forte de Copacabana irá disparar salvas de canhões em homenagem aos 200 anos da independência do Brasil. Também está prevista a participação de 800 apoiadores em jetskis.

Assim que Bolsonaro pisar em Copacabana, paraquedistas do Exército farão um salto que aterrissará na areia da praia. Às 15h há a possibilidade de Bolsonaro proferir um discurso do alto de um carro de som. Um helicóptero da Marinha cruzará os céus carregando uma bandeira do Brasil e três aviões caças também da Marinha sobrevoarão o ato.

Nesta terça-feira, a Prefeitura do Rio divulgará o esquema especial de trânsito para o feriado

TI

O mercado de Tecnologia da Informação (TI) anda aquecido para quem busca empreender no Brasil. Na última década, a taxa de crescimento foi de 43%. Até maio, eram 275 mil empresas ativas, conforme o relatório Insights Report, divulgado em junho pela Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná (Assespro-PR).

Somente no Brasil, estima-se que faltam 400 mil profissionais do setor. Até 2025, essa carência será ainda maior. O mercado de TI vai demandar 797 mil trabalhadores qualificados. É o que diz o levantamento realizado pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom).

A pesquisa também indicou que a taxa de rotatividade dos colaboradores chega a 48% ao ano. Ou seja, além da dificuldade de encontrar profissionais, o setor de recursos humanos precisa lidar com o desafio de retê-los. Mesmo porque bons salários e benefícios não são suficientes hoje para atrair e manter os talentos no mercado.

O diferencial das corporações, no entanto, está em romper com o modelo tradicional e tornar o processo seletivo mais humanizado, em que os interesses dos candidatos estejam alinhados às necessidades da organização. É o que defende Frederico Sieck, CEO e fundador da Koud, empresa especializada em alocação e recrutamento de profissionais de tecnologia.

 Frederico Sieck, CEO e fundador da Koud

Atuando na área de consultoria em alocação e recrutamento desde 2019, a Koud, com sede em Curitiba (PR), percebeu que as entrevistas para as vagas de emprego não estavam chegando a um resultado esperado para as organizações.

Foi quando, há um ano, criou uma metodologia própria para os processos seletivos. O formato é alinhado às técnicas e estratégias avançadas de recrutamento, no entanto, valoriza as duas frentes: empresa e candidato.

Enquanto no modelo convencional o processo muitas vezes demora dias e meses e os currículos são analisados muitas vezes por robôs, sem criar uma aproximação da empresa com os inscritos e vice-versa, na Koud o processo é o oposto.

Os recrutadores da Koud direcionam aos clientes os perfis de candidatos que são mais aderentes às vagas. São levados em consideração alguns aspectos, como a cultura organizacional e o conhecimento técnico do candidato para alcançar o “match”.

“Com essa mudança de postura, focamos em reconhecer o valor de cada indivíduo, suas experiências de vida, criatividade e inovação, entendendo que cada um não é apenas um meio para obtenção de lucro”, sublinha o CEO.

Outro diferencial da Koud é que os “recrutas” são pessoas treinadas na área de vendas. Eles utilizam técnicas do ciclo de encantamento, uma metodologia utilizada para atrair os perfis ideais às vagas, o que gera economia de tempo e dinheiro para as empresas.

Processo

Para divulgar as vagas disponíveis na área de Tecnologia da Informação, o primeiro passo é entender o modelo de negócio e a cultura organizacional do cliente. “Levantamos todas as informações necessárias, como o posicionamento da empresa diante do mercado, faturamento, ambiente, quantidade de funcionários e o que a vaga propõe para o candidato”, completa Frederico.

Como base nessa miniconsultoria, a empresa divulga a vaga informando, por exemplo, o tipo de vaga, formato, nível de formação, requisitos obrigatórios e benefícios. O concorrente acessa o site da Koud e, ao encontrar a vaga adequada ao perfil, preenche nome completo, e-mail, telefone, carta de apresentação e envia o currículo.

O prazo de retorno é conforme a necessidade da empresa. No entanto, Frederico afirma que a transparência e feedback são diferenciais decisivos para atrair e manter talentos, além de criar uma boa reputação para a empresa contratante. “Com a falta de informações, os candidatos ficam sem entender se passaram ou não para a próxima fase do processo seletivo. Isso causa desânimo e até chateação com a empresa, o que é compreensível neste caso”, destaca.

Impactos significativos

Com a ruptura do modelo convencional de contratação, a Koud registrou, no último ano, um aumento de 45% na taxa de contratação para as pessoas e empresas. No entanto, Frederico deixa claro que a função é fazer o cliente crescer com excelência profissional e somar aos Recursos Humanos (RH), e não ser um problema. “A gente otimiza o trabalho do RH, encaminhando pessoas mais assertivas para as oportunidades. Assim, a equipe não perde tanto tempo com vários candidatos. Então, nos tornamos parceiros, e não concorrentes”, frisa o fundador. Com os resultados positivos, a expectativa da Koud é crescer 35% ainda este ano.